https://big5.sputniknews.cn/20230624/1051322399.html
媒體：俄19-30歲求職者自2021年2月以來減少36%
媒體：俄19-30歲求職者自2021年2月以來減少36%
俄羅斯衛星通訊社
俄羅斯衛星通訊社莫斯科6月24日電 根據衛星通訊社拿到的招聘網站Headhunter的一項調查結果，自2021年2月以來，俄羅斯19-30歲的年輕求職者人數大幅減少。 2023年6月24日, 俄羅斯衛星通訊社
2023-06-24T13:16+0800
2023-06-24T13:16+0800
2023-06-24T13:16+0800
俄羅斯
社會
工作
https://cdn.sputniknews.cn/img/102281/31/1022813108_0:211:2490:1612_1920x0_80_0_0_ce389a114e483bacd6a5c6fc7a5fabd8.jpg
調查數據顯示，年輕求職者獲得的面試邀請比例也從2021年的57%下降到2023年4-5月的50%。平均而言，每份簡歷有4.9份面試邀請。 這項調查考慮了在所有顯示年齡的簡歷當中，19-30歲求職者簡歷所佔的比例。
https://big5.sputniknews.cn/20230228/1048284598.html
俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
News
cn_CN
俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
俄羅斯, 社會, 工作
媒體：俄19-30歲求職者自2021年2月以來減少36%
俄羅斯衛星通訊社莫斯科6月24日電 根據衛星通訊社拿到的招聘網站Headhunter的一項調查結果，自2021年2月以來，俄羅斯19-30歲的年輕求職者人數大幅減少。
調查報告說：“2023年4-5月，19-30歲的求職者佔活躍簡歷的35%。勞動力市場上年輕人比例下降，他們在2021年1-2月佔所有簡歷的41%，也就是說，現在下降了6個百分點。總的來說，年輕求職者的簡歷數量在過去兩年半（2021年1月至2023年5月）減少了36%。”
調查數據顯示，年輕
求職者獲得的面試邀請比例也從2021年的57%下降到2023年4-5月的50%。平均而言，每份簡歷有4.9份面試邀請。
Headhunter青年部門負責人伊琳娜·斯維亞季茨卡婭評論說：“目前勞動力市場上人數最多的工作者群體是30-40歲。由於90年代的人口危機，年輕人非常少，正是這些求職者將形成長期趨勢，減少勞動人口的數量。要與這類求職者合作，雇主需要具有超級吸引力的品牌，為年輕專家提供他們想要的東西。”
這項調查考慮了在所有顯示年齡的簡歷當中，19-30歲求職者簡歷所佔的比例。
京公網安備11010502053235號
