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研究：大多數40歲以上的俄羅斯人找工作有困難
研究：大多數40歲以上的俄羅斯人找工作有困難
俄羅斯衛星通訊社莫斯科2月28日電 衛星通訊社掌握的“Zarplata.ru”研究中心的一份資料顯示，40歲以上的俄羅斯人中有四分之三的人找工作困難，而40％的受訪者指出，在過去的一年中，他們變得更樂意被邀請參加面試和推薦就業。 2023年2月28日, 俄羅斯衛星通訊社
2023-02-28T12:02+0800
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研究中稱：“根據調查，33％的40歲以上的受訪者目前正在找工作，5％的人剛剛找到了工作併入職，另有62％的人已經工作了很長時間。在那些正在找工作的受訪者中，76％的人遇到困難。此外，60％的受訪者指出，在過去一年中，他們沒有發現招聘方對聘用40歲以上員工的態度有任何變化，他們還會經常被拒絕。然而，另有40％的受訪者稱，他們變得更樂意被邀請參加面試和推薦就業。”在談到40歲及以上求職者所經歷的困難時，受訪者最常提到的是自己很難找到一份薪資合適的工作（78％的受訪者都是這個原因）。11％的受訪者還表示，他們比年輕的應聘者更難以駕馭自動化的工作流程，另有7％的人稱，他們很難找到與自己專業相匹配的工作。研究指出：“與年輕人相比，大齡員工認為自身優勢是：擁有更多豐富寶貴的經驗和知識（53％）、有興趣長期工作（17％）、更負責任的工作態度（14％）、可以指導年輕同事並教他們（14％）及與年輕人相比相匹配的薪資（2%）。”
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研究：大多數40歲以上的俄羅斯人找工作有困難
俄羅斯衛星通訊社莫斯科2月28日電 衛星通訊社掌握的“Zarplata.ru”研究中心的一份資料顯示，40歲以上的俄羅斯人中有四分之三的人找工作困難，而40％的受訪者指出，在過去的一年中，他們變得更樂意被邀請參加面試和推薦就業。
研究中稱：“根據調查，33％的40歲以上的受訪者目前正在找工作，5％的人剛剛找到了工作併入職，另有62％的人已經工作了很長時間。在那些正在
找工作的受訪者中，76％的人遇到困難。此外，60％的受訪者指出，在過去一年中，他們沒有發現招聘方對聘用40歲以上員工的態度有任何變化，他們還會經常被拒絕。然而，另有40％的受訪者稱，他們變得更樂意被邀請參加面試和推薦就業。”
在談到40歲及以上求職者所經歷的困難時，受訪者最常提到的是自己很難找到一份薪資合適的工作（78％的受訪者都是這個原因）。11％的受訪者還表示，他們比年輕的應聘者更難以駕馭自動化的工作流程，另有7％的人稱，他們很難找到與自己專業相匹配的工作。
研究指出：“與年輕人相比，大齡員工認為自身優勢是：擁有更多豐富寶貴的經驗和知識（53％）、有興趣長期工作（17％）、更負責任的工作態度（14％）、可以指導年輕同事並教他們（14％）及與年輕人相比相匹配的薪資（2%）。”
