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調查：三分之二的俄羅斯在職人員計劃在2023年換工作
調查：三分之二的俄羅斯在職人員計劃在2023年換工作
俄羅斯衛星通訊社
俄羅斯衛星通訊社掌握的Headhunter的一項調查報告顯示，三分之二的俄羅斯在職人員計劃在2023年換工作，比前一年明顯減少。 2023年1月5日, 俄羅斯衛星通訊社
2023-01-05T09:13+0800
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調查顯示，在新的一年里，最不想換工作的人為採購和IT從業人員以及高管和大學生。克麥羅沃州（79%）和秋明州（75%）居民在換工作的問題上最為堅決，伊爾庫茨克州（15%）和羅斯托夫州（13%）居民換工作的意願最不強烈。根據調查，四分之一的受訪者（25%）希望進入信息技術領域，7%的受訪者計劃換到行政崗位，計劃轉向高管、藝術和大眾媒體、營銷和廣告以及銷售領域的受訪者各佔5%。2022年，近半數受訪者（49%）未換工作，三分之一（37%）換了工作，近六分之一完全未工作（14%）。在過去一年里，男性更趨向換工作（38%，女性為36%）。此外，求職者越年輕，進入勞動力市場的可能性越大：在2022年找工作的受訪者中，44%年齡在18-24歲之間。
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調查：三分之二的俄羅斯在職人員計劃在2023年換工作
俄羅斯衛星通訊社掌握的Headhunter的一項調查報告顯示，三分之二的俄羅斯在職人員計劃在2023年換工作，比前一年明顯減少。
報告稱：“在接受採訪的求職者中，有66%表示，決意在2023年改變工作地點，遠低於去年的78%。安全（79%）、原材料開採（75%）、運輸和物流（72%）以及製造業和農業（71%）、醫學和制藥（71%）領域想換工作的人最多。”
調查顯示，在新的一年里，最不想換工作的人為採購和IT從業人員以及高管和大學生。克麥羅沃州（79%）和秋明州（75%）居民在換工作的問題上最為堅決，伊爾庫茨克州（15%）和羅斯托夫州（13%）居民換工作的意願最不強烈。
根據調查，四分之一的受訪者（25%）希望進入信息技術領域，7%的受訪者計劃換到行政崗位，計劃轉向高管、藝術和大眾媒體、營銷和廣告以及銷售領域的受訪者各佔5%。
2022年，近半數受訪者（49%）未換工作，三分之一（37%）換了工作，近六分之一完全未工作（14%）。在過去一年里，男性更趨向換
工作（38%，女性為36%）。此外，求職者越年輕，進入勞動力市場的可能性越大：在2022年找工作的受訪者中，44%年齡在18-24歲之間。
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