俄羅斯家庭中的中國保姆薪資幾何

禍兮，福之所倚

據尤利婭·馬列瓦娜婭向衛星通訊社介紹，她和丈夫是通過網絡選擇保姆的，但令人遺憾的是，一切並不順利。保姆時不時的遲到，或者不來上班，或者不接電話。然後就是道歉，每次都原諒了她。尤利婭是銀行信貸部門的負責人，一天，擬定重要會議，但這位家庭助理卻偏在這天沒來上班。年輕的母親不得不照顧孩子，無法參加會議。結果被嚴重警告，扣罰一個月的獎金。此次終於無法再忍耐了，他們將沒責任感的保姆辭退了。然後得知更多的令人氣憤的事情：據大女兒介紹，保姆經常向她喊叫，小妹妹醒來哭泣時，保姆裝作沒聽見，只顧玩手機。

     辭退懶散保姆後，尤利婭不得不離職當全職媽媽。一年後，她決定自主創業。現在，36歲的尤利婭已是成功的商人，領導著“Clever”家政公司。在俄羅斯，通過專業代理處是尋找職業保姆的最佳方式。在莫斯科，此類機構約有150家，客戶任何要求和薪資水準都可滿足。

 

檢查是否適合家政工作

     尤利婭·馬列瓦娜婭的公司是可靠的合作夥伴，需要的人對他們給出的建議都非常信任。家政工作，不僅是保姆、家教、老人和殘疾人護理員，還有司機、清掃工、廚師和園丁。這些都屬“Clever”公司的業務範圍。其中，對保姆和家教的要求最為嚴格。沒有家庭工作經驗的人，會立刻被篩選下去。幾乎所有雇主，都要求雇工提供前任雇主的推薦函。首先要做的，是查驗雇工是否適合此項工作。據尤利婭介紹，程序分幾個階段，第一階段也是最為簡單的階段：查驗所提供文件的真偽。

     她說：

“然後，我們看雇工掌握哪些技能，看她做職業保姆的專業水準，我們稱之為深度面試。下階段，研究和查驗雇工的檔案，分析其徵信史，是否有過刑事案件和行政處罰，是否有偷盜傾向。在此階段，我們使用銀行對房貸者的工作方法。大家都知道，逃避銀行是非常不容易的事情。之後是在我公司指定的夥伴醫院體檢。保姆的心理狀態，是在市立第一醫院進行檢查的。實驗室抽取生物材料，要全程拍攝：曾有過這樣的事例，雇工知道自己健康狀態不佳，讓女友替代提交檢測材料。此外，客戶需要的話，還要進行測謊，我們公司有職業筆跡專家，他們的結論甚至被法院採用，說明他們的職業水準非常高。我們認為，父母有權瞭解保姆的底細，要知道，他們將把自己最為珍貴的孩子交給此人。”

     

尤利婭還與衛星通訊社分享道：家政公司幫助保姆找到工作，而且與被監護者和成年家庭成員相處安適，那麼意味著家政公司順利完成了自己的任務。很多事情，與各方的心理相容性和家庭氣氛有關。雇主接納他人進入自己的至聖所是極為重要的事情，因此，挑選家政人員，要比尋找公司員工甚至高管要更為複雜、更有責任性。大多數情況下，保姆在受雇家庭都一切安好，但也有意外。比如在某個家庭，保姆被寵物狗咬傷，因為寵物通過這種方式來保護主人家的孩子免受陌生人侵害。有的時候，孩子的父親裸身在家，保姆又羞於將此事向他人陳述。鑒於這些情況，大多數家政公司都設有熱線電話，保姆可通過熱線講述內情。如果情況無可救藥，那麼家政公司自費換人。

 

典型客戶肖像

     保姆工資不菲。如果是臨時的，每小時200-500盧布（20-50元）。此類保姆，不是整天工作，而是在父母需要臨時離開時請她們幫忙照顧孩子。整體工資額差距很大，不僅源於保姆的職業水準，也和所在地區有關。莫斯科的工資最高，除聖彼得堡外，要比俄羅斯其它城市高出1倍。彼得堡的工資額要比莫斯科低25%。如果父母上班，那麼照看孩子的保姆按月付費。莫斯科最低收費是每月35000盧布（約3500元），同時，高工資沒有上限。據“Clever”公司介紹，有的家庭給保姆的薪資是每月25萬盧布，要比莫斯科官方公佈的平均工資高出3倍。

     有這樣一位保姆，似乎並沒甚麼競爭優勢：58歲，中等教育水平，大地測量專業。表面看來，這個職業對家庭沒甚麼用處，但她的工資卻相當於院士。原因非常簡單：高新保姆所具有的綜合素質，使其成為家庭成員中的不可替代者。她照顧孩子，視如己出。被照看的小男孩已經12歲了，6年級，不再需要照看了。但這個家庭還是不想讓她走，保姆也不拿孩子的依賴性做擋箭牌：伴隨孩子逐漸長大，她開始承擔家庭中與合同無關的其它工作。男孩父母在大型IT公司上班，崗位優越，所有這一切他們都看在眼裡。因此，他們早將保姆看成是家庭成員，盡量多給保姆付費。

     衛星通訊社在對尤利婭·馬列瓦娜婭採訪時問道，這類雇主，是您家政公司中的通常現象嗎？

     她說：

“我公司客戶各種各樣，通常，是孩子父母工作過於繁忙。再有，大多數單親媽媽都找我們提供幫助。不管怎樣，我們的客戶一般是中高層管理人員、女企業家和自由職業者，屬中產階級。他們職業穩定，收入不菲。與此同時，他們迷戀於自己的工作，在職場不想做任何停頓。他們沒有時間照顧孩子，如果有爺爺奶奶照看，當然是萬幸之事。如果沒有親戚幫忙，孩子又因健康原因不能去幼兒園，只有找保姆幫忙這個選項了。”

 

中國保姆薪資幾何

     據尤利婭介紹，俄羅斯家政市場出現的變化之一是邀請外國保姆和家教。大約10-15年前，莫斯科人盛行請菲傭。迄今為止，亞洲人仍是首選，而且，重心開始向中國傾斜。

     她說：

“最近一段時間里，從中國請家教需求旺盛。原因首先在於，我們兩國在各個領域發展關係，政治的、經貿的和文化的。在此情況下，很多俄羅斯家庭希望孩子從小學習中文，這樣，可將中文作為第二母語。大流行前，對中國家教服務需求如此之高，以至於‘Clever’公司在上海設立了工作室。後來，因冠狀病毒爆發，邊境關閉，此類需求跌到了零點。我們希望，戰勝病毒後，此類需求將再次上漲。”

     有關中國家庭助理在俄境內停留的條件，尤利婭也和我們做了分享。

     她說：

“邀請中國保姆和家教的俄羅斯家庭，要完全負責入境簽證的辦理。去年11月，俄羅斯修改了移民法。現在，俄羅斯自然人也有權邀請外國公民赴俄工作，可辦理1年的工作簽證。也就是說，家庭可直接邀請中國保姆，無需通過中介方。中國保姆的薪資在2000-2500美元之間。此外，邀請方還要緊挨著孩子為保姆提供免費住宿。不管是邀請方居住在城外，或租房，或是市內多層建築物內，都要提供一個單獨房間。國外保姆的飲食，通常也由雇主負責。對保姆的要求是：高等學歷的姑娘或者年輕女性，標準普通話。懂得外國人中文教學法。與孩子有溝通技巧，可另加薪資。新冠疫情前，‘Clever’公司上海工作室較短時間內已順利運轉，不少中國姑娘提交了申請，希望到俄羅斯家庭工作。我想，這方向的業務，將成為中俄兩國友誼的新橋梁。”