俄羅斯人民友誼大學對外經濟安全和海關事務學院院長、經濟學博士塔季揚娜∙薩烏連科副教授告訴俄羅斯衛星通訊社：“今年上半年，運輸和物流行業的雇主平均每月發佈13.1萬個新的職位空缺，而2022年1月至6月每個月新增9.3萬個職位空缺。與此同時，上述期限的活躍簡歷數量平均分別為48.9萬份和54.9萬份。因此，新的職位空缺數量同比增加40%，簡歷數量減少10%。”
調查結果顯示，如果一年前每個職位空缺有六份簡歷，那麼今年上半年就只有四份。
該行業傳統上一直存在司機和倉庫工作人員短缺的問題。
薩烏連科說：“如果我們看行政職位，那麼需求增加最多的是海關檢查員（增長4倍）、對外經濟活動分析師（幾乎增長1倍）、對外經濟活動採購經理（增長0.5倍）和對外經濟活動專業人員（增長41%）。”
此外，該行業的預期薪資平均水平總共增加了17%，可提供工資增長了18%。
薩烏連科表示：“今年，雇主提供的薪資比預期高出23%，即7萬盧布，而預期為5.7萬盧布。”