據悉，這是該法案實施30年的又一次“大修”，該法案旨在為女性提供更多保護，使女性免受性別歧視和性騷擾，並新增章節完善婦女權益被侵害後的維權措施。
新修訂的婦女權益保障法明確，國家採取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權益。各級人民政府應當重視和加強婦女權益的保障工作。國家採取有效措施，為婦女依法行使權利提供必要的條件。
新修訂的婦女權益保障法對就業性別歧視的情形作出禁止性規定，明確在晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務、培訓等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。
新修訂的婦女權益保障法指出，禁止違背婦女意願，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。受害婦女可以向有關單位和國家機關投訴。接到投訴的有關單位和國家機關應當及時處理，並書面告知處理結果。也可以向公安機關報案，也可以向人民法院提起民事訴訟，依法請求行為人承擔民事責任。
在規定禁止拐賣、綁架婦女的基礎上，新修訂的婦女權益保障法規定了政府及有關部門、村民委員會、居民委員會發現報告和解救、安置、救助、關愛被拐賣、綁架的婦女等職責。
為了完善婦女各項權益被侵害後的維權措施，新法案增加了一章“救濟措施”內容，規定用人單位侵害婦女勞動和社會保障權益的，人力資源和社會保障部門可以聯合工會、婦女聯合會約談用人單位；針對侵害婦女合法權益、導致社會公共利益受損的，檢察機關可以發出檢察建議，必要時，還可提起公益訴訟。