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俄企業家：培養硬技能是成就職業生涯的關鍵
俄企業家：培養硬技能是成就職業生涯的關鍵
俄羅斯衛星通訊社
俄羅斯媒體直覺集團（Media Instinct Group）戰略副總裁亞歷山大·西羅瓦茨基在2025年東方經濟論壇“未來之日”青年論壇“上升軌跡：職業軌跡如何與業務增長關連”會議上表示，要打造成功的職業生涯，必須嚴守紀律、培養硬技能，並盡可能避免擔任基層領導崗位。 2025年9月6日, 俄羅斯衛星通訊社
2025-09-06T17:09+0800
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他表示，20%的員工在職業生涯初期正是敗在了在這一方面，因此，紀律是至關重要且永不過時的資產。他還呼籲培養硬技能，因為對於專業人士來說，擁有硬技能至關重要。他還建議避免擔任基層管理職位，盡快越過這一階段。第十屆東方經濟論壇於9月3日至6日在符拉迪沃斯托克遠東聯邦大學校園舉行。本屆論壇的主題是“遠東——為和平與繁榮而合作”。 2025年東方經濟論壇吸引了來自75個國家和地區的超過8000人參加。論壇期間共簽署了353項協議，總額達6.051萬億盧布。
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俄企業家：培養硬技能是成就職業生涯的關鍵
俄羅斯媒體直覺集團（Media Instinct Group）戰略副總裁亞歷山大·西羅瓦茨基在2025年東方經濟論壇“未來之日”青年論壇“上升軌跡：職業軌跡如何與業務增長關連”會議上表示，要打造成功的職業生涯，必須嚴守紀律、培養硬技能，並盡可能避免擔任基層領導崗位。
西羅瓦茨基說：“你必須嚴守紀律。如果規定10：00到，就得10：00到。如果規定9：30發送文件，文件應當在9：29發送。”
他表示，20%的員工在職業生涯初期正是敗在了在這一方面，因此，紀律是至關重要且永不過時的資產。
他還呼籲培養硬技能，因為對於專業人士來說，擁有硬技能至關重要。
他表示：“軟技能只有在管理層面才需要，在專家或初級專家層面，並不需要軟技能。”
他說：“有一個內部建議：避免擔任基層領導崗位，這是最吃力不討好的工作：薪資漲幅有限，卻要承擔管理責任並接受問責。”
第十屆東方經濟論壇於9月3日至6日在符拉迪沃斯托克遠東聯邦大學校園舉行。本屆論壇的主題是“遠東——為和平與繁榮而合作”。 2025年東方經濟論壇吸引了來自75個國家和地區的超過8000人參加。論壇期間共簽署了353項
協議，總額達6.051萬億盧布。
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