https://big5.sputniknews.cn/20241021/1062193619.html
中國全職爸爸增多:家庭角色如何轉變?
中國全職爸爸增多:家庭角色如何轉變?
俄羅斯衛星通訊社
中國的全職爸爸正逐漸增多,這一現象引發了廣泛的討論和關注。英國格拉斯哥大學社會學系講師孫宇在接受衛星通訊社採訪時表示,男性更多地參與家庭事務不僅有助於改善家庭關係,還將對孩子的成長產生重要的積極影響。全職爸爸的增多推動社會朝著更加平等、和諧的方向發展。 2024年10月21日, 俄羅斯衛星通訊社
2024-10-21T21:15+0800
2024-10-21T21:15+0800
2024-10-21T21:15+0800
中國
評論
社會
https://cdn.sputniknews.cn/img/07e6/02/01/1038625271_0:320:3072:2048_1920x0_80_0_0_03e304857325fa7ad154b4de062ebab5.jpg
2019年,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網對1987名已婚青年進行的一項調查顯示,贊成丈夫成為全職奶爸的男性比例(52.4%)高於女性(45.8%)。56.0%的受訪者認為,男性做全職奶爸是對家庭負責任的表現,54.6%則認為父親的陪伴有助於孩子良好性格的養成。本次調查中,男性佔45.7%,女性佔54.3%;89.2%的受訪者有孩子,10.8%還沒有孩子。格拉斯哥大學社會學系講師孫宇指出,全職爸爸現象的增多反映了家庭內部傳統性別關係的改變和私人領域性別平等的進步。男性在家庭中更多地承擔育兒和家務責任,對家庭和孩子的成長會產生諸多積極影響。研究顯示,當男孩看到父親積極參與家務和育兒時,他們在未來的家庭生活中更傾向於公平分擔家務。而對於女孩而言,看到父親承擔更多家庭責任,她們在長大後更有可能在職場中發展,並選擇那些突破傳統性別刻板印象的職業。對於未來全職爸爸現象的發展趨勢,孫宇持樂觀態度。她指出,全職爸爸不僅在中國逐漸增多,在許多西方國家也呈現類似趨勢。越來越多的父親在工作中努力平衡職場與育兒責任,這無疑是巨大的進步,預示著未來有可能實現更廣泛的性別平等。然而,儘管全職爸爸現象呈現增長趨勢,傳統的“男主外、女主內”觀念依然在許多家庭中佔據主導地位,社會公共設施的設計和政策的實施也亟待改善。
https://big5.sputniknews.cn/20241016/1062083601.html
俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
News
cn_CN
俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdn.sputniknews.cn/img/07e6/02/01/1038625271_223:0:2954:2048_1920x0_80_0_0_d37b8d87c9bab6f9969779a02ccb5a35.jpg俄羅斯衛星通訊社
feedback.cn@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
中國, 評論, 社會
中國全職爸爸增多:家庭角色如何轉變?
中國的全職爸爸正逐漸增多,這一現象引發了廣泛的討論和關注。英國格拉斯哥大學社會學系講師孫宇在接受衛星通訊社採訪時表示,男性更多地參與家庭事務不僅有助於改善家庭關係,還將對孩子的成長產生重要的積極影響。全職爸爸的增多推動社會朝著更加平等、和諧的方向發展。
2019年,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網對1987名已婚青年進行的一項調查顯示,贊成丈夫成為全職奶爸的男性比例(52.4%)高於女性(45.8%)。
56.0%的受訪者認為,男性做全職奶爸是對家庭負責任的表現,54.6%則認為
父親的陪伴有助於孩子良好性格的養成。本次調查中,男性佔45.7%,女性佔54.3%;89.2%的受訪者有孩子,10.8%還沒有孩子。
格拉斯哥大學社會學系講師孫宇指出,全職爸爸現象的增多反映了家庭內部傳統性別關係的改變和私人領域性別平等的進步。
她表示:“從宏觀角度來看,女性參與社會勞動、逐步實現經濟獨立是主要的推動力量。在微觀層面,人們更加積極主動地探討日常生活中潛移默化的性別文化對女性以及男性的規訓,更加願意看見不平等,並從個體出發,主動在小環境中做出改變。正是這些小的改變在推動著全社會的進步。”
男性在家庭中更多地承擔育兒和家務責任,對
家庭和孩子的成長會產生諸多積極影響。研究顯示,當男孩看到父親積極參與家務和育兒時,他們在未來的家庭生活中更傾向於公平分擔家務。而對於女孩而言,看到父親承擔更多家庭責任,她們在長大後更有可能在職場中發展,並選擇那些突破傳統性別刻板印象的職業。
孫宇指出,“本質上,家務和育兒都是勞動,某種程度上也可以說是另一份工作。男性的體力和精力普遍更勝於女性,全職爸爸帶娃的效果也許比全職媽媽更好。男性多參與育兒和家務無疑能幫助家庭成員之間實現更加合理的分工。同時,鼓勵父親更多陪伴幼兒成長也為父親與孩子建立更加親密的親子關係提供了更多機會。”
對於未來全職爸爸現象的發展趨勢,孫宇持樂觀態度。她指出,全職爸爸不僅在中國逐漸增多,在許多西方國家也呈現類似趨勢。越來越多的父親在工作中努力平衡職場與育兒責任,這無疑是巨大的進步,預示著未來有可能實現更廣泛的性別平等。
然而,儘管全職爸爸現象呈現增長趨勢,傳統的“男主外、女主內”觀念依然在許多家庭中佔據主導地位,社會公共設施的設計和政策的實施也亟待改善。
孫宇指出,“傳統家庭觀念背後的男權文化依然根深蒂固。同時,無論是在公共場所還是家庭內部,還需要為男性帶娃提供便利。比如,公共場合的基礎設施修建理應考慮男性帶娃的實際需要。男性參與家務和育兒代表著個體的改變意願,同時社會育兒福利的配套改善也很重要。”