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調查:俄企招聘需求同比增長70%
調查:俄企招聘需求同比增長70%
俄羅斯衛星通訊社
俄羅斯衛星通訊社莫斯科8月4日電 俄羅斯招聘網站zarplata.ru的分析師告訴衛星通訊社,目前該網站上發佈的招聘信息數量較去年同期增加了70%。 2023年8月4日, 俄羅斯衛星通訊社
2023-08-04T05:52+0800
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該網站的一份研究報告稱:“勞動力市場的人力短缺仍然存在。目前,在網站上發佈的崗位空缺數量比去年同期增長了70%。值得注意的是,今年夏天,雇主的積極性並沒有降低,他們試圖吸引短缺的人才,但總的來說,7月被認為是勞動力市場最不活躍的月份。” 從職業來看,7月份發佈的招聘數量排名與6月份相同,最多的是快遞員、銷售-出納員和包裝工。與2022年相比,今年7月的前10名包括了車工和銑工,而他們一年前甚至沒有進入前20名,分析人士指出:“這種情況是生產增長(特別是國防工業)帶來的。” 該網站分析部門負責人尤里·米赫耶夫說:“與今年6月相比,7月份求職者發佈的新簡歷增加了3%,這在夏季中期並不常見。增長主要來自銷售員和管理員簡歷。與此同時,飯店和酒吧服務員的簡歷數量減少,這是這個季節的特點……快遞員的簡歷數量也減少了,這在夏季也很常見,部分原因是天氣和需求導致的訂單減少,從而帶來收入下降。” 根據研究中心的數據,截至7月底,招聘的中位數工資與今年6月相比增長了2%。米赫耶夫補充說:“與6月份相比,7月份求職者的工資預期也增長了1.3%,與去年同期相比則增長了11%。”
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調查:俄企招聘需求同比增長70%
2023年8月4日, 05:52 (更新: 2023年8月4日, 10:39) 俄羅斯衛星通訊社莫斯科8月4日電 俄羅斯招聘網站zarplata.ru的分析師告訴衛星通訊社,目前該網站上發佈的招聘信息數量較去年同期增加了70%。
該網站的一份研究報告稱:“勞動力市場的人力短缺仍然存在。目前,在網站上發佈的崗
位空缺數量比去年同期增長了70%。值得注意的是,今年夏天,雇主的積極性並沒有降低,他們試圖吸引短缺的人才,但總的來說,7月被認為是勞動力市場最不活躍的月份。”
從職業來看,7月份發佈的招聘數量排名與6月份相同,最多的是快遞員、銷售-出納員和包裝工。與2022年相比,今年7月的前10名包括了車工和銑工,而他們一年前甚至沒有進入前20名,分析人士指出:“這種情況是生產增長(特別是國防工業)帶來的。”
該網站分析部門負責人尤里·米赫耶夫說:“與今年6月相比,7月份求職者發佈的新簡歷增加了3%,這在夏季中期並不常見。增長主要來自銷售員和管理員簡歷。與此同時,飯店和酒吧服務員的簡歷數量減少,這是這個季節的特點……快遞員的簡歷數量也減少了,這在夏季也很常見,部分原因是天氣和需求導致的訂單減少,從而帶來收入下降。”
根據研究中心的數據,截至7月底,招聘的中位數工資與今年6月相比增長了2%。米赫耶夫補充說:“與6月份相比,7月份求職者的工資預期也增長了1.3%,與去年同期相比則增長了11%。”