為甚麼中國女性反對延長產假?

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Новорожденный с китайским флагом - 俄羅斯衛星通訊社, 1920, 01.12.2021
中國許多省市都修訂了計劃生育規定,增加生育津貼,延長產假。旨在鼓勵生育的倡議在網絡上引發了激烈的爭論。
中國出生率跌至43年來最低 專家:中國或最快於2023年進入人口負增長 - 俄羅斯衛星通訊社, 1920, 24.11.2021
中國出生率跌至43年來最低 專家:中國或最快於2023年進入人口負增長
中國當局試圖找到解決出生率下降的解決方法,出生率下降疊加勞動力減少和人口老齡化——可能減緩國家的經濟增長,並使退休金體系的工作複雜化。
最新出版的《中國統計年鑒2021》顯示了形勢的嚴重性。報告稱,2020年中國生育率為0.852%,是自1978年以來首次低於1%。作為遏制生育率下降的眾多舉措之一,中國多個城市和省份的政府決定延長產假。
鼓勵生育的政策
國家規定產假為98天 ,大多數省份則提供128 至 158 天的產假。
中國首都經濟貿易大學人口經濟研究所教授、博士生導師齊明珠在接受俄羅斯衛星通訊社採訪時表示,新政策有不少正面因素積極方面。
齊明珠說:“延長產假、生育假等政策對於減少家庭生育的壓力,加強生育的服務和支持都是積極有益的。積極影響:假期增加有利於生育女性身體的恢復,減少工作與育兒的雙重壓力。此外有利於促進家庭發展,能夠確保夫妻雙方在生育和養育方面共同參與,既能讓更多的育齡夫妻擁有更強烈的‘生育意願’,又能讓國家“三孩”政策得以順利落地,也有利於保障對嬰幼兒的保護和教育”。
Отец с двумя детьми в Китае - 俄羅斯衛星通訊社, 1920, 05.06.2021
中國放寬計生政策為何會影響全世界?
起初,大城市決定為其他城市樹立榜樣。例如,北京市幾天前修訂了《北京市人口與計劃生育條例》。條例明確,除國家規定的98天常規孕產假外,女性的延長產假從30天增加至60天。此外,在孩子滿3歲之前,配偶雙方每年均可享受5天的育兒假。
除北京外,上海、河南等多個省市也相繼修訂了計劃生育規定
在浙江省,婦女在生育二胎或三胎時可享受 188 天的帶薪休假。類似的福利也適用於河北省和陝西省的婦女,她們在生完第一個孩子後可以享受更長的產假。
重慶當局走得最遠。他們宣佈了一項新的家庭狀況政策,如果雇傭單位不反對,“夫妻雙方中的一方可休一年育兒假”。河南和甘肅對新手爸爸的政策最為慷慨,男性帶薪育兒假延長至30天。
女性反對?
從理論上講,新的育兒政策應該對中國女性具有吸引力。然而,社交網絡上出現了強烈反對改革的女性。姑娘們認為,改革只會強化女性應該承擔大部分家務和育兒的傳統觀念。此外,她們認為產假的增加會影響他們的就業和職業發展。

“一家三孩”政策能解決出生率下降問題嗎? - 俄羅斯衛星通訊社, 1920, 07.03.2018
“一家三孩”政策能解決出生率下降問題嗎?
網名為“小炒牛肉不放辣椒”的微博用戶寫道: “這下老闆更不願意招女員工了。”
另一個網名為 “魚七少年郎”的評論者附和她。她寫道: “未婚未孕的女性就業再次面臨高壓力。”
在微博和中國其它社交網絡上,這樣的帖子越來越多。 在齊明珠看來,這些擔憂是有理由的:
“在現代生活和工作節奏越來越快的時代,一位育齡女性較長時間脫離社會,會給其恢復工作和恢復身心健康帶來困難。此外,女性生育和哺乳期帶來的勞務中斷,也構成了企業發展的成本,弱化女性在就業市場上的競爭力”。
在與衛星通訊社的對話中,齊明珠提出了改進現有計劃的幾種方案。例如,鼓勵雇傭單位採取更加靈活的產假政策,增加孕婦津貼金額,降低生育、兒童保育和教育的成本,以及完善“嬰幼兒、兒童及青少年發展‘三部曲’政策”。
齊明珠還主張通過增加男性的育兒假來加強女性在社會中的地位,讓男性能夠承擔更多的家庭責任。
根據加州大學世界政策分析中心(WORLD Policy Analysis Center at the University of California)的數據,2019 年世界平均帶薪產假為 29 周。處於領先地位的是俄羅斯,在一個孩子正常出生的情況下,一名婦女的帶薪休假持續 140 個日曆天:產前 70 天,產後 70 天。如果一名婦女懷有雙胞胎、三胞胎或更多,則其帶薪休假應為 194 天:產前 84 天,產後 110 天。帶薪產假排名最高的國家還包括日本、英國、美國、德國、法國和韓國。
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