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日本1日起上調最低工資
日本1日起上調最低工資
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據NHK環球廣播網站報道，日本自10月1日起上調最低工資標準，在此前夕，東京的一家招聘咨詢公司就此面向大約200家企業進行了問卷調查，結果顯示，超過60%的企業表示上調最低工資將給經營帶來影響。 2021年10月1日, 俄羅斯衛星通訊社
2021-10-01T11:42+0800
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按照規定，用人單位向勞動者支付的報酬不得低於最低工資標準。本年度上調後，日本全國的平均最低工資將達每小時930日元，平均上調幅度為28日元，創下歷史最高紀錄。各都道府縣將在10月1日至8日的時間里完成上調工作。就此，位於東京的招聘咨詢公司PRECIOUS PARTNERS於今年7月至9月展開了網絡問卷調查，共得到了201家企業的答復，經營範圍覆蓋餐飲業和服務業等多個行業。報道稱，關於上調最低工資標準是否會影響到企業經營，64.7%的企業表示“影響很大”或“有一定影響”。關於各企業將採取的應對策略這一多選題，選擇“提高售價”的企業最多，佔比為52.3%；其後依次是“削減非正式員工的加班時間和排班時間”以及“減少招聘”，佔比分別為38.5%和35.4%。據報道，該招聘咨詢公司社長髙﨑誠司表示：“本次上調在新冠疫情尚未結束、經營前景尚不明朗的大環境下進行，且上調幅度較大，前來咨詢相關事宜的經營者不在少數。對他們而言，非正式員工勞務成本越高，聘用難度便越大，預計今後正式聘用將增多。與此同時，非正式員工對企業的忠誠度不夠高的話，則可能得不到被聘用的機會。”
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日本1日起上調最低工資
2021年10月1日, 11:42 (更新: 2021年12月21日, 16:25) 據NHK環球廣播網站報道，日本自10月1日起上調最低工資標準，在此前夕，東京的一家招聘咨詢公司就此面向大約200家企業進行了問卷調查，結果顯示，超過60%的企業表示上調最低工資將給經營帶來影響。
按照規定，用人單位向勞動者支付的報酬不得低於最低工資標準。本年度上調後，
日本全國的平均最低工資將達每小時930日元，平均上調幅度為28日元，創下歷史最高紀錄。各都道府縣將在10月1日至8日的時間里完成上調工作。
就此，位於東京的招聘咨詢公司PRECIOUS PARTNERS於今年7月至9月展開了網絡問卷調查，共得到了201家企業的答復，經營範圍覆蓋餐飲業和服務業等多個行業。
報道稱，關於上調最低工資標準是否會影響到企業經營，64.7%的企業表示“影響很大”或“有一定影響”。
關於各企業將採取的應對策略這一多選題，選擇“提高售價”的企業最多，佔比為52.3%；其後依次是“削減非正式員工的加班時間和排班時間”以及“減少招聘”，佔比分別為38.5%和35.4%。
據報道，該招聘咨詢公司社長髙﨑誠司表示：“本次上調在新冠疫情尚未結束、經營前景尚不明朗的大環境下進行，且上調幅度較大，前來咨詢相關事宜的經營者不在少數。對他們而言，非正式員工勞務成本越高，聘用難度便越大，預計今後正式聘用將增多。與此同時，非正式員工對企業的忠誠度不夠高的話，則可能得不到被聘用的機會。”
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