騰訊實習生建議高管頒布拒絕陪酒條令

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Офис компании Tencent - 俄羅斯衛星通訊社, 1920, 11.08.2021
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據澎湃新聞報道,8月10日晚間,一段據稱是騰訊實習生與騰訊公司創始人馬化騰、總裁劉熾平的聊天記錄截圖在網上流傳,並引發熱議。該實習生向馬化騰提出,希望騰訊頒布“拒絕陪酒”相關條令,杜絕“酒桌文化”。

“你身為領導,必須為阿里此行為發聲,嚴令禁止此惡劣行為發生在我司!!!”該實習生表示。

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隨後實習生又向騰訊總裁劉熾平發出同樣的消息,並表示:“務必回復!謝謝,請完善相關規則,完善員工反性騷擾規則!!”

劉熾平在晚間回復該實習生,表達了對他建議的感謝。“要不斷強調我們對任何形式性騷擾的零容忍態度。”劉熾平說,“我會把你的建議發給HR,因為他們在執行有關的措施。”

該實習生回復道:“沒問題,我會聯名實習生寫一篇倡議書,作為反思!謝謝,您的回復!!”

8月11日,記者掃描該實習生發佈的實習生聯名反思文檔二維碼,顯示文檔被刪除。

報道稱,騰訊尚未對上述消息做出公開置評。

該實習生提出相關倡議的背景是,另一家互聯網大廠阿里巴巴近日深陷輿論漩渦。一名阿里巴巴女員工自述,她在出差期間被惡意灌酒,遭到商戶猥褻,後被直屬領導侵犯。該員工向公司反饋自身遭遇,卻未得到公司的重視,此事在阿里內部引發軒然大波。

8月9日凌晨,阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定:同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,涉事男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調查取證。

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