社交媒體評論“阿里巴巴女員工遭侵害”事件：應建立起敢於擔當的企業文化

8月7日，阿里巴巴一女員工發文稱，7月27日，她陪同組長王成文前往濟南出差。在和客戶吃飯的飯桌上，該女員工遭到王成文多次勸酒，在她醉酒無意識後，客戶張某先是在飯桌上親吻、摸她，後又將她帶到空一無人的包間進行猥褻。

對於此事，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇8月8日凌晨在阿里內網發帖，用“震驚、氣憤、羞愧”表達這起事件的感受。8月9日凌晨，張勇在阿里內網公佈了階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉嫌男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。

在中國社交媒體微博，網友對於阿里巴巴的處理方法表達出不滿。目前，阿里巴巴官方微博已經關閉評論功能，網友無法回復評論。

實際上，遭性侵的女下屬早已向阿里巴巴通報，但直到8月8日輿論發酵後，王成文才被停職。

網友“愛在陽台學習的小法師熊”說：“當事人8月2日第一次通報公司，沒有處理，8月6日再次通報公司，沒有處理，發內網，沒有處理，到食堂發傳單，沒有處理，直到8月7日有公司其他員工發在脈脈上，被轉到了微博，上了熱搜，才得到公司高層的‘震驚、氣憤、羞愧’，才得到一個處理結果，而這個處理結果實際上只需要一天。”

此外，阿里巴巴至今都是在阿里內網發佈消息，沒有公開向社會做出解釋，這也被網友詬病。網友“國民小王在線卑微”表示：“直到現在，公司都沒有正式對外發佈聲明。而僅僅是在內網發一些官方或者是一些讓人浮想聯翩、語音不通的文字罷了。也就是說，阿里自上而下沒有建立起敢於擔當的文化，見事就躲才是文化。”

在這起嚴肅事件的內部處理聲明最後，張勇仍然用“逍遙子”的花名署名。因此，阿里巴巴的“花名文化”也被網友反感。網友“葡萄糖有點甜呢”說：“阿里巴巴那麼大的企業，發個聲明，跟幼兒園過家家一樣，還用同學，最後署名還用花名，你不配擁有姓名嗎？”

人民日報旗下“踏浪青年”9日對此事件發文稱，“不僅要把權力關進籠子里，更要把資本關進籠子里。犯罪者必須繩之以法，相關責任人必須肅清，阿里必須給社會一個完整交代。當下的阿里，亟需一次大變革，去腐生肌，大破大立，才能洗清高速發展積累的沈痾。”