她說:“逐漸消失的職業包括:速記員、講師、旅行社、保安、翻譯、收銀員、售票員、值班員、電梯操作員、停車服務員、郵遞員、博物館禮堂巡視員、包裝員、廚師、搬運工、乾洗店人員、郵遞員、公車售票員、街道清潔工。”
米爾扎巴拉耶娃解釋說:“某些職業正在發生變化,內容和功能將發生變化:打字員是計算機打字操作員;製圖員是設計軟件的用戶;內科醫生是網絡醫生;司機是操縱無人駕駛汽車的專家。”
米爾扎巴拉耶娃指出,未來最受歡迎的專業包括程序員、數據庫開發人員、大數據分析專家、數字營銷專家、社交網絡推廣等方面的專家。
同時,勞動力市場對具有外語知識的專家的需求將仍然存在:在中國將需要具有英語知識的專家,在其他國家需要具有中文知識的專家。
她稱,數字化是勞動力市場轉型的主要原因。
她說:“專用軟件提供了更快速應對基本審計和會計操作的可能性;圖書館和檔案館的數字化以及能夠訪問任何信息的可能性有助於檔案和圖書館、教育領域的改變;借助於法律門戶網站解答常見的法律問題、在互聯網社區咨詢,這些導致對律師需求的減少;廉價的3D打印技術的發展將逐漸讓在家中快速製作具有指定參數的衣服和鞋子成為可能,這導致裁縫的減少。”
俄羅斯康德波羅的海聯邦大學校長亞歷山大•費奧多羅夫認為,未來需求最大的將是與信息技術相關的專業。
費奧多羅夫向衛星通訊社表示:“這些人都是受過良好技術教育的專家,他們接受過商業流程、IT、數字流、技術轉讓領域的深入培訓,是技術轉換、商業推動、創新管理和初創公司發展領域的專業人員。”
在未來的其它職業中,費奧多羅夫指出心理學和認知科學領域的專家,他們具有編程原理和可重現人腦自然心理活動機制的人工神經網絡的知識。




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