“我認為這可能與中國的大時代背景以及市場環境的發展相關。這一年齡段的女性企業家恰好伴隨著中國的改革開放,當時女性開始擁有受教育的權利和更多的工作機遇,以及個人發展空間。而且中國市場經濟剛剛開放之際,她們正好處於年輕、充滿活力的狀態,可以說在各個方面都做好了準備。其次,或許也受到了中國傳統‘重男輕女’文化的影響。這一批女性應該是第一代有機會受到高等教育的女性,當她們擁有與男性公平競爭的機會時,內在能夠迸發出更大的力量,通過努力來證明自己身為女性也一樣擁有價值和能力,我個人認為這種內在的力量也是不容忽視的。”
全球十大最富有女性榜單中排名第一的是鐘慧娟,她59歲,領導著翰森制藥公司(Hansoh Pharmaceutical),該公司主營腫瘤和抗糖尿病等藥物。鐘慧娟初入職場時曾當過化學老師,她在1995年創辦公司。去年,彭博億萬富豪指數(Bloomberg Billionaires Index)稱她是亞洲最富有的白手起家女性。今天,她的財富估計在163億美元。
排在鐘慧娟之後的是中國大型私有企業之一龍湖集團(Longfor Group Holdings Limited)的共同創始人和董事長吳亞軍。龍湖集團是中國排名前50位的大型公司之一。吳亞軍是工程師出身,曾經做過記者。今天她的財富估計在137億美元。
全球十大最富有女性榜單中接下去的公司領導們從事教育、科技、化學製造等行業,她們的收入不少於50億美元。
許多白手起家的女企業家是在工廠的機床旁邊接受主要教育的。80年代深圳和其它經濟特區大規模設廠為她們創造了海量工作崗位。
在談到究竟是甚麼特質幫助中國女性佔據億萬富婆榜半壁江山時,肖雪萍這樣解釋道:
中國國家二級心理咨詢師肖雪萍說:“我認為中國的女性有一個共同的特點,即特別有韌性,尤其是在遇到外部環境的壓力和困難時,她們這種心理和性格上的耐力及韌性能夠幫助她們渡過低谷期。我訪問過幾位事業非常成功的女企業家,她們都告訴我,自己成功的秘訣就是在困難和低谷期不輕易放棄。我想即使在今天,這仍然是中國女性的共同特點”。
就像他們的男性競爭對手一樣,中國女企業家經常工作到午夜時分。西方同樣注意到她們的這種品質,認為這種品質是中國一切有野心有抱負的企業家所獨有的、固有的。