在自己的電郵中任正非建議把勤奮的員工納入那些研發新項目的"特殊專業團隊"中。任正非說,少數懶惰的員工面臨減薪和裁員的危險。
任正非提醒說,他們應該創造研發新項目的工作團隊。如果他們成功地找到方向,那麼他們可以晉升。或者他們可以在現有項目中努力工作。如果他們不能給自己在公司找到立足點,那麼他們將面臨每三個月減薪一次的風險。
任正非還在自己的郵件中寫道,華為應該優先完成對員工的獎勵,對管理層則是把優秀員工提拔上來,並對組織注入新鮮"血液"。
任正非提醒說,他們應該創造研發新項目的工作團隊。如果他們成功地找到方向,那麼他們可以晉升。或者他們可以在現有項目中努力工作。如果他們不能給自己在公司找到立足點,那麼他們將面臨每三個月減薪一次的風險。
任正非還在自己的郵件中寫道,華為應該優先完成對員工的獎勵,對管理層則是把優秀員工提拔上來,並對組織注入新鮮"血液"。
任正非在信中說:"現在公司處在危亡關頭,第一是號召大家立功,第二是盡快把優秀人員選拔上來,增加我們組織的"活血"。
絕大多數員工應心靜如水,做好本職工作就是參戰。
早些時候美國商務部長威爾伯·羅斯表示,該部將允許華為從美國企業購買產品的期限延長90天。部長指出,現在華為的許可證將"大約"在11月19日到期。
美國商務部5月中旬將華為技術有限公司列入黑名單, 禁止華為從美國公司購買技術和零部件。華為公司還被列入一份貿易黑名單,在未經美國政府批准的情況下不得與美國公司進行交易。谷歌公司已經在涉及到硬件設備、軟件轉讓和技術服務的領域停止與華為合作。