為女性員工凍卵提供支持的公司包括,中國最大旅遊服務提供商攜程。據《中國日報》報道,從今年夏天開始,該公司為準備出國冷凍卵子的中高級女性員工提供七天帶薪假期以及10萬到200萬元人民幣資助。而根據中國國家衛計委制定的《人類輔助生殖技術規範》,禁止未婚女性凍卵。
目前只為已婚婦女實施凍卵,並嚴格按照醫學證明。例如,如果一已婚女性還沒生育,但需要進行化療和放射醫療(可能對生殖功能造成影響)。中國醫生指出,該技術還處於初級階段,對健康引起的副作用還沒有完全弄清。中國"同在心理工作室"創始人、國家二級心理咨詢師肖雪萍在接受衛星通訊社採訪時表示,凍卵禁令可能以後會放鬆,就像放寬計生政策那樣。
肖雪萍說,"也有一些觀點認為,當前對單身女性凍卵的限制是考慮到醫學倫理方面的問題,我想這些並不是主要原因。每一項政策從群體提出需求,到上升至政策,再到具體的管理層面除了需要時間外,還會牽涉到方方面面的問題。試想,單身女性凍卵如果在國家法律層面是支持的,那麼配套的法律法規、操作機構、專業人員管理能力、技術水平以及社會接受度等等就都要同步,只有當這些因素都準備成熟時才能去實施。要知道社會管理並不是我們想象的那麼簡單。當然,我作為女性,對單身女性凍卵是理解和贊成的。尤其是受過高等教育的都市女性,她們確實有這樣的需求,這種需求是正常的,也是符合人性的。這樣的女性群體如果能夠延長自己的生育期,對於國家和民族的人口質量而言也是一件好事。如果有了國家層面的政策支持,女性就會少很多後顧之憂,更加能夠有節奏地自主安排自己的生活和工作,而不是在事業發展和生育需求兩者之間非常糾結,她們的選擇空間會更大。我相信,隨著時間的推延和社會的進步,當單身女性凍卵的呼聲越來越大的時候,這方面的政策也會像計劃生育政策一樣慢慢放開。"