算法與機器人進逼：勞動法必須進化？

維斯基興向衛星通訊社表示："把機器人引進到工業中並不是一種新現象，這麼做至少有30年的時間了。但我們遇到了新一代機器人，它們擁有人工智能，由此可能具備獨立學習的可能性。"
她指出，正是在電腦軟件服務和算法領域，人類活動將越來越多地遭到取代。她說："這可能將是最重大的轉變。"
維斯基興指出，"在銀行業、保險業，這種現象尤其明顯，這兩個行業有大量工作崗位遭到裁減，可以以算法取代"。她說，目前這些領域還沒有像工業生產經典活動種類一樣，採取合理化措施。

維斯基興說，德國的許多勞動法問題，直至雇工代表處問題，都是"20世紀的舊式四輪轎式馬車。在那裡，每個人確切知道，他所在的企業是甚麼：通常來說，這是人們所工作的工廠"。這種概念也與當代勞動形式完全不協調，經常觸碰到自身邊界。