這次調查是在人力資源服務公司Kelly Services公司2016年8月做的調查基礎上開展的。共有來自莫斯科（40%）、聖彼得堡（17%）和其他各地區 （43%）的4000多人參與了調查。
大部分俄羅斯人主要考慮的是工資水平，佔64%。
調查顯示，若對工資滿意，俄羅斯人可以妥協於一系列令人氣憤的因素。44%的受訪者表示，願意從事墨守成規的工作。40%的人可以忍受長期加班。還有28%的受訪者願意為了賺錢而放棄職業發展。只有19%的人不會容忍以上任何一種情況，因為他們不把賺錢作為足以支撐其工作的理由。
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