來自美國印第安納大學的埃里克•岡薩雷斯-穆勒（Erik Gonzalez-Mule）和同事對威斯康星州大約2400名在60歲之後未退休繼續工作的居民進行追蹤研究後發現，繁重緊張的工作確實可能致人死亡。
他們的發現表明，繁重要求高的工作以及超額工作確實可能致死。例如，需要負較大責任但自由度較高的人群死亡率提高了15%，而工作繁重且沒有自由度的人群死亡率提高了34%。
有趣的是，工作類型不同，死亡率差別明顯：在工廠和露天環境下從事重體力勞動的人群死亡率最高，而農業工作者和辦公室職員的死亡率最低。
如何解決這一問題？岡薩雷斯-穆勒和同事認為，如果雇主給予更多自由度、更靈活的工作時間和參與決策權，那麼繁重工作帶來的負面影響將會降低。
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