社會政策、勞動關係和公民生活質量委員會主席弗拉基米爾·斯列帕克此前致信副總理奧莉加·戈洛傑茨,建議在《俄羅斯聯邦勞動法典》中增加“禁止在工作時間使用社交網絡進行私人交流,違者將被解雇”的條款。據媒體週五報道,戈洛傑茨責成俄羅斯勞動與社會保障部部長馬克西姆·托比林對此問題進行研究。
俄勞動與社會保障部表示:“不計劃就該問題修訂勞動法。《俄羅斯聯邦勞動法典》已涵蓋所有必要規定。此類問題可以借助集體合同、企業內部勞動規章制度、崗位守則來解決。此外,我們沒有收到雇主或員工的此類訴求。”
社會政策、勞動關係和公民生活質量委員會主席弗拉基米爾·斯列帕克此前致信副總理奧莉加·戈洛傑茨,建議在《俄羅斯聯邦勞動法典》中增加“禁止在工作時間使用社交網絡進行私人交流,違者將被解雇”的條款。據媒體週五報道,戈洛傑茨責成俄羅斯勞動與社會保障部部長馬克西姆·托比林對此問題進行研究。
俄勞動與社會保障部表示:“不計劃就該問題修訂勞動法。《俄羅斯聯邦勞動法典》已涵蓋所有必要規定。此類問題可以借助集體合同、企業內部勞動規章制度、崗位守則來解決。此外,我們沒有收到雇主或員工的此類訴求。”