去年俄大部分聯邦機關實際工資出現下降

俄新網RUSNEWS.CN莫斯科3月1日電 俄羅斯聯邦機關實際工資2010年出現了實質性的減少。只有國防部、聯邦反壟斷局、總統事務管理局和審計署等幾個部門的實際工資有所增長。國家機關工資從2009年初就開始下降——聯邦統計局的數據顯示，超過一半的國家部委，其工資低於莫斯科平均水平。 

俄羅斯聯邦統計局公佈了有關聯邦國家機關工作人員數量和工資的年底數據。數據顯示，聯邦機關的實際工資有所減少：平均月工資為**6.07萬盧布 60700 RUR**，同比增長4.3%，僅為通貨膨脹率的一半。從2004至2005年以來，政府一直努力使國家機關工作人員的工資漲幅不低於通脹水平。 

同時，大部分聯邦機關的名義工資也有所減少--政府2010年幾乎沒有大量發放獎金。大部分聯邦機關的月工資減少了5%至10%，其中降幅最高的是聯邦酒類市場調節局（降三分之一）和聯邦衛生與社會發展監督局（降27%）。 

不過，一些機關工資漲幅超過了通貨膨脹。比如，國防部中央機關的工資上漲了55%。聯邦麻醉品監督局的工資上漲了13%，審計署上漲了15.4%，總統事務管理局上漲了12.5%。其他漲工資的機關還包括聯邦國庫局（27.7%）、聯邦航空署（24.4%）、聯邦反壟斷局（超過15%）、緊急情況部（16.1%）、外交部（19.2%）和聯邦移民局（15.8%）。 

大部分大部委的實際工資有所減少。統計局的報告說：“2010年超過一半的聯邦部、局、署的平均工資低於莫斯科市的平均水平（**4.79萬盧布 47900 RUR**）。有51個部、局、署（佔72%）的平均工資比2009年有所減少，而莫斯科市平均工資則增長了13.5%。”

根據總統德米特里·梅德韋傑夫發佈的總統令，未來三年聯邦國家機關人事編制應減少20%。但精簡人員節省下來的資金未必能使國家機關工資在未來兩年里增加10%以上。很可能，到2012年政府將再次面臨國家機關工作人員工資撥款不足的問題。