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俄羅斯衛星通訊社莫斯科6月10日電 俄羅斯求職網站SuperJob的一項民調顯示,四分之三的俄羅斯人在休假期間工作,原則上不會在該期間參加公司事務的僅有4%的公民。

該項民調於5月17日至6月4日進行。來自全國所有聯邦區503個居民點的3000名年滿18歲的受訪者參與了此次民調。

民調顯示,「40%的俄羅斯職場人表示,在休假期間他們經常需要遠程參與公司事務並討論工作問題。還有37%的人偶爾會接聽同事的電話並查看電子郵箱。13%的受訪者無需在休假期間解決工作上的問題,而4%的人出於原則不會這樣做。」

同時該網站指出,近7年俄羅斯人在休假期間對待工作的情況幾乎沒有改變。2014年休假期間仍與辦公室保持聯繫的受訪者共計也有77%。

最經常在休假期間處理工作問題的是會計主任(58%),銷售專家(41%),人力資源經理和工程師(各佔40%)。

消息補充稱:「工資越高,對工作的投入度就越高,那些甚至在休息期間投身工作的人,在受訪者中絕大多數人的工資高於8萬盧布(約為1105美元)(47%)。24歲以下缺少豐富職業經驗的年輕人,與其他人相比,常常無需在休假期間解決工作問題(20%)。」

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俄羅斯, 休假
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