年輕專業人員的職位空缺比例為12.5%，而兩年前這一比例僅為6%。2024年年底，大部分學生和青年職位空缺集中在中央區、伏爾加河沿岸聯邦區以及莫斯科的用人單位。
約三分之一的青年職位空缺出現在行政人員領域。其次是零售業和服務業（各佔20%）。第三位是餐飲業（16%）、旅遊業和物流業（16%）以及快遞業（16%）。2024 年俄羅斯大學生能找到最多工作的職業包括銷售員、收銀員、訂單包裝員、快遞員、服務員、管理員、清潔工、店員、呼叫中心接線員、廚房工人、商品推銷員。
hh.ru網站研究總監瑪麗亞·伊格納托娃指出："14至24歲的年輕求職者也相當活躍：根據hh.ru網站2024年的統計結果，這類求職者的有效簡歷超過97.5萬份。莫斯科的年輕人在求職和兼職工作方面最為活躍（20%的有效簡歷集中在莫斯科）。值得注意的是，伏爾加河沿岸聯邦區的學生和年輕人在2024年的求職意願方面位居第二，伏爾加河沿岸地區的求職簡歷量佔年輕求職者簡歷總量的17%"。
她補充說，現在的趨勢是不斷向前發展。她說，"hh.ru網站的調查數據證實了這一點：21%的公司計劃增加員工培訓和再培訓預算。另一方面，員工和求職者自身也將為提高自身技能、職業軌道和能力做大量工作：在hh.ru的調查中，73%的18至24歲的年輕受訪者宣佈計劃參與職業發展"。