此項調查共3800名Rabota.ru用戶參加。調查報告稱：“42%的受訪者今年秋天不打算改變自己的主要工作，39%想換工作，五分之一（19%）最近已完成了工作轉換。”
三分之二的俄羅斯人（67%）表示，會為漲薪而換工作。超一半的受訪者（52%）稱，如果未來的工作單位有更理解下屬且相處愉快的管理層，則願意換工作。大約45%的受訪者希望工作地點能夠離家更近。另有42%的受訪者希望有更友好的團隊和同事，大家可以更舒適地並肩工作。
十分之四的俄羅斯人（39%）表示，希望通過新工作可以獲得專業上的發展，32%的受訪者希望有更靈活的時間安排或遠程工作的機會，四分之一（23%）稱為職業發展而換工作，五分之一（20%）看重新工作的獎金和福利。
Rabota.ru平台的人力資源和組織發展總監尤利婭·薩寧娜總結道：“持續學習的趨勢在迅速發展：對額外專業教育課程的需求在不斷增長，人們越來越想提升自己的專業技能或者掌握新的專業。大多數人都在尋求職業發展，無論是物質上還是專業上，很多人換工作都是為在職業上更上一層樓。”