中小學對教師的需求尤甚。《俄羅斯報》報道稱，造成目前狀況的主要原因之一是年輕人不願意在中小學任職。那裡的工作日程通常非常緊張，需要經常加班。
與此同時，老教師逐漸給年輕同事騰出位置，紛紛退休。日本教師行業熱度下降也得到了統計數據的證實。例如，以2021學年為例，平均2.6人申請一個中小學的教師職位。而2000年，這個數字要高得多，每個職位空缺的申請者為12.5人。即使在首都東京，教師短缺現象也很明顯，這是以前從未遇到過的。
4月（日本每年學年從4月1日開始），東京試圖緊急招募約50名教師。由於日本教師會積極休病假、產假和育兒假，教育領域缺人的狀況可能還會顯著惡化，根本找不到人替代他們。