專家在研究了今年3月發佈的服務領域20多萬份空缺職位後指出：“根據3月的結果發現，雇主明顯提高了積極性。與2月相比，發佈職位空缺的公司數量增加了 1%，空缺職位增加了5%。”研究結果表明，雇主最經常尋找服務業（職位空缺增加12%）和貿易行業的工作人員，3月發佈的職位空缺數量相比一個月前增加了9%。報告指出：“還發現雇主在生產和農產工業、辦公服務和建築領域招聘員工的積極性也有所提高，三者職位空缺數量同比分別增加8%、8%和1%。”