根據週四公佈的一項獨立調查，世界銀行領導人，包括時任首席執行官(CEO)的格奧爾基耶娃，對員工施加了“不當壓力”，以提高中國在該行《2018年營商環境報告》中的排名。
報道稱，格奧爾基耶娃利用此前安排好的與IMF的2700多名工作人員的會議，對此事做出回應。
根據提供的會議記錄，格奧爾基耶娃對IMF員工說：“讓我簡單地告訴你們。不是真的。無論是在這次事件中，還是在之前或之後，我都沒有向員工施壓，要求他們操縱數據。”
她曾於16日表示，從根本上不同意該報告的“調查結果和解讀”。上述報告是由律師事務所威爾默黑爾(Wilmer Hale)應世行道德委員會的要求編寫的。
根據會議記錄，格奧爾基耶娃對IMF員工表示，她高度重視數據和分析，並沒有向工作人員施壓要求他們改變數據。
威爾默黑爾律所表示，正在編寫第二份報告，這份報告將涉及與數據違規有關的“工作人員潛在的不當行為”。