據《獨立報》報道，至少有13位初級分析師參加了調查，調查結果已於上個月提交給了高盛銀行，並已在社交媒體上分發。
調查聲稱一些新員工每周工作100小時，其中100％的受訪者表示他們被賦予了“不切實際的截止日期”，並且“絕大多數人在努力準備的會議中被忽略”。 分析師門還把矛頭指向工作場所存在的一種有毒的文化，有83％的人聲稱他們在工作中被大喊大叫或咒罵。
高盛的發言人在一份聲明中說，已採取措施解決公司內疲勞工作的問題，包括與調查組一起工作。
調查聲稱一些新員工每周工作100小時，其中100％的受訪者表示他們被賦予了“不切實際的截止日期”，並且“絕大多數人在努力準備的會議中被忽略”。 分析師門還把矛頭指向工作場所存在的一種有毒的文化，有83％的人聲稱他們在工作中被大喊大叫或咒罵。
高盛的發言人在一份聲明中說，已採取措施解決公司內疲勞工作的問題，包括與調查組一起工作。