令人驚訝的是，縮短工作周讓工作效率提高了40%，這其中一定程度上得益於會議時間減少。
今年8月，微軟日本試行四日工作周。大約2300名工作人員獲得了多出的5個休息日，不扣工資，也不扣除年假。
試驗結果顯示，勞動效率顯著提高了39.9%。員工們開始更高效地利用上班時間，縮短會議時間和減少外出會談對於工作效率提高起了很大作用。結果還表明，員工們休息得更好，幸福感更高，工作起來狀態也更佳。
另一個好處是減少辦公室開支。由於辦公室一個月的空置時間增加了五天，用電減少了23.1%。更令人驚訝的是，打印文件數量減少了58.7%。也就是說，更短的工作周不僅有益於人，還有益於環境。
這個結果讓微軟日本的領導和員工皆大歡喜，雖然在變少的工作時間里要更高效地工作，92.1%的人為多出了假期感到滿意。