彭博社收到了人力資源活力體驗官胡玲的公開信的屏幕截圖，公開信曾發佈在公司頁面上，但很快就被刪除了。信中說員工被迫加班，而管理層則欲蓋彌彰。
彭博社援引公開信中的文字說：“奉勸各位兄弟，不要相信HR，他們沒有誠信。”
彭博社稱，在美國實施制裁後，華為公司改用了24小時工作日，以尋找美國技術和供應商的替代品。值得注意的是，儘管公司7月份在美國遭禁，但是公司仍然對員工進行了獎勵，增加了員工收入。不過胡玲表示，數月繁重的加班會帶來負面影響。
華為公司證實了這封信的真實性，但拒絕對此消息發表評論。
彭博社援引公開信中的文字說：“奉勸各位兄弟，不要相信HR，他們沒有誠信。”
彭博社稱，在美國實施制裁後，華為公司改用了24小時工作日，以尋找美國技術和供應商的替代品。值得注意的是，儘管公司7月份在美國遭禁，但是公司仍然對員工進行了獎勵，增加了員工收入。不過胡玲表示，數月繁重的加班會帶來負面影響。
華為公司證實了這封信的真實性，但拒絕對此消息發表評論。