薩多夫尼科娃表示:"最近10年,孩子6歲以下就工作的媽媽數量在增長,這是由一系列原因造成的。其中,年輕媽媽對漫長的產假之後是否能保有職業知識、技能和能力的擔憂和不自信是主要原因。"
她還指出,女性通常獲得教育後會努力實現自己的職業夢想和職務晉升。 薩多夫尼科娃解釋稱:"隨著高科技的發展,人們有更多機會足不出戶就能在家實現‘遠程辦公'。最近這些年,越來越多的職業允許人們在家辦公。"
薩多夫尼科娃補充指出:"此外,改善家庭經濟情況也是孩子尚小的年輕女性工作的主要原因之一,這樣可以促進增加家庭預算並保證一定程度上的經濟獨立,年輕的家庭通常都向這個方向努力。"
與此同時,薩多夫尼科認為,期待所有孩子尚小的媽媽們在不遠的將來都實現就業是不現實的,因為每個家庭的情況以及小孩的身體狀況都不一樣。