俄新網RUSNEWS.CN莫斯科3月12日電 僅僅8年前，俄羅斯人更為習慣的是外出打工，而不是接受外來務工者。俄羅斯人在國外掙的錢比外國人在俄羅斯掙的錢多。但世界銀行資料顯示，去年在俄羅斯工作的外國人匯出110億美元，而俄羅斯人向祖國匯款40億美元。
據《新聞報》撰文報道，俄羅斯成為整個東歐和中亞地區無需太高技能的職位提供者，這些地區的外來務工者匯款額佔外來務工者全部收入的三分之二。從去年春天開始，外國人被禁止在市場上售貨，同時工作許可手續簡化，以前的售貨員和郊外別墅建築工人很快進入各個經濟領域。按照不同的估計，俄羅斯現在共有500萬至1500萬名外來務工人員。職業介紹所認真研究新市場，建議大量尋找移民、集中運來辦手續。中國和東南亞成為繼獨聯體國家之後的勞力輸出地。職業介紹所明顯不只在勞動力市場上運轉一天，而致力於穩固合作：他們承諾，不得力的工作人員可以免費調換能力強的工作人員。
身居高位的外國人受人尊敬，但雇主不怎麼喜歡承認他們使用技能不高的外國人。在基輔火車站附近的《十字路口》超市中，亞洲人很長時間來都負責包裝商品，在門口值班。但《十字路口》超市表示，外聘員工只做些保潔和保安工作，第二天就變了一種說法：超市沒有一個外來保安，保潔人員也全部來自白俄羅斯。職業介紹所說，《十字路口》超市像其它零售商一樣，都雇用有外聘員工。為甚麼他們要隱瞞這一點，侮辱其它兄弟民族的外國人呢？只是因為誰都不希望三番五次受到檢查，市場上有這麼多偽造的工作許可，導致守法雇主不能保證每位員工的合法性。
對聖彼得堡市場上領先的KmK保潔公司來說，外來務工者標誌著繁榮的開始。KmK保潔公司人事部門負責人、外來務工人員制度的狂熱擁護者奧莉加·維諾格拉多娃表示，"我們保潔領域最好使用外來移民，乾這種工作不用交談，主要是不偷懶"。截至2007年年初，KmK保潔公司雇用的都是俄羅斯人。然後維諾格拉多娃開始冒險，她並不後悔這麼做。在一年的時間內，公司原有在編350名員工，後來增加了幾百名外來移民。他說，外來移民的工資不比當地人低。一個外來移民的起步工資甚至要比俄羅斯人高一些。公司為他們預付資金辦理手續，通過公司辦理手續需要8000至9000盧布，不是每個人都會填俄語表格。她表示，"如果我為某個項目提供20名俄羅斯男工，幾個月後將剩下幾個人，因為他們都酗酒。但塔吉克人、烏茲別克人和吉爾吉斯人不酗酒，他們只是辛勤勞動"。公司也曾經嘗試過雇用俄羅斯偏遠地區的人工作，也沒有成功。
哪個單位不用外來務工者？這個問題越來越難以回答。幾年前，科斯特羅馬市伐木商打算引進烏茲別克人伐木，這個想法聽上去簡直荒誕不經，要知道大多烏茲別克人一輩子都沒有見過松樹和樅樹，公司負責人說，"可他們不喝酒"。俄羅斯勞動移民職業介紹所副所長斯維特蘭娜·科馬羅娃表示，現在所有建築商和大多工業企業都使用外國人。
外來務工人員就業市場的前景看上去不錯。按照塔吉克移民局的統計，去年有40至50萬名塔吉克人在俄羅斯務工，今年這個數字升至80萬人。Mirax Group公司董事會成員馬克西姆·捷姆尼科夫抱怨，"俄羅斯人如此自大，以至於他們根本沒有一技之長，但卻不願去屈居去乾工資在800至1000美元的工作"。莫斯科居民更始挑剔，因為有勞動能力人口近年來在減少。專家認為，來自俄羅斯各地的移民資源已經枯竭。獨聯體公民、中國人、越南人應該來填補不足，似乎各處都有他們工作的身影，但他們的工作範圍非常窄。
外來務工的建築工人成為職業人員，但他們僅僅從事手工勞動，不允許使用機器：把機器弄壞了，上哪裡找他們賠去？由於語言障礙，外來人員也不能幹需要交流的工作。由此，外來務工人員僅限於從事低級職業。但生產自動化催生了新的就業崗位：建築機器操作人員和傳送帶工人。俄羅斯人不願意從事這樣的工作，但這種工作也不招收外來務工人員。專家說，移民乾的工作任何時候幾乎都不是有前景的，這是他們的整體命運。但如果國家願意幫助的話，他們的工作地位將得到提高，否則等待俄羅斯的將是人才荒。
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