https://big5.sputniknews.cn/20260924/1073374111.html

亞太經合組織為推廣人工智能做勞動力市場準備

亞太經合組織為推廣人工智能做勞動力市場準備

俄羅斯衛星通訊社

9月21日亞太經合組織各經濟體人力資源開發部長長在南京舉行了第八次會議。與會者就三大重點工作領域達成一致：促進高質量充分就業、注重投資於人以及加強社會保障體系建設。他們尤為關注人工智能對工作內容、員工需求以及公共就業服務提供方式的影響。 2026年9月24日, 俄羅斯衛星通訊社

2026-09-24T21:15+0800

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• 部長們提議利用人工智能來進行人崗匹配、識別新職業並預測特定技能的需求。本屆亞太經合組織會議針對就業監測、職業分類更新及培訓計劃提出了具體政策導向。這些政策應有助於就業服務機構識別新興行業，並主動引導人們進行再培訓。• 繼續職業教育、數字技能培訓以及人工智能系統操作培訓成為商定方案的重要組成部分。部長們支持擴大傳統和新興技術職業的學徒制計劃，並支持企業與教育機構之間更緊密的合作。企業應溝通所需專業人才，教育機構在制定課程時應考慮這些信息。亞太經合組織還提議促進專業標準和資格的相互認可，以便勞動者能夠在區域內各經濟體中驗證其技能。• 針對數字平台工作者、臨時工和短期合同工的具體措施已經出台。與會者呼籲保護他們的勞動權利，改善工作條件和安全狀況，並考慮算法系統對就業的影響。計劃擴大殘疾人和其他難以適應技術變革的群體獲得數字技能培訓的機會。• 人工智能的發展與該地區的人口挑戰息息相關。65歲以上人口已佔亞太經合組織成員國總人口的約15%，2035年後該地區的總人口可能開始下降。部長們提議更準確地預測養老金和保險體系的支出，並通過數字服務擴大社會福利的覆蓋範圍。• 中國正通過自身的行政決策支持這一議程。今年9月，中國相關機構認可了11個新的職業和23個專業方向，其中包括智能體開發員和具身智能機器人應用技術員。將為這些職業制定國家專業標準，作為培訓、認證和資格評估的基礎。亞太經合組織（APEC）的決定具有咨詢性質，因此具體的再培訓計劃、算法使用規則和社會保障措施將由各國政府制定。不過，與會者已經確定了就業服務機構、教育機構和用人單位可以開展的實際工作領域。就中國而言，此次會議提供了一個契機，可以在APEC框架內推動一種將人工智能引入與新職業的官方認可和培訓標準的制定相結合的模式。

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