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媒體:美國大公司因優化結構和應用人工智能將裁減超過5.2萬員工
媒體:美國大公司因優化結構和應用人工智能將裁減超過5.2萬員工
俄羅斯衛星通訊社
俄羅斯衛星通訊社莫斯科1月30日電 《金融時報》刊文稱,美國多家大公司宣佈了裁撤超過5.2萬個工作崗位的計劃,在經濟不確定性和人工智能快速推廣的背景下加劇了對勞務市場放緩的擔憂。 2026年1月30日, 俄羅斯衛星通訊社
2026-01-30T16:32+0800
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文章稱,很多公司表示,被迫在優化商務結構和降低成本的同時加大對工藝和自動化的投資。 報道稱,經濟學家指出,當下的解雇浪潮主要集中在大型公司,反應了用人方在雇傭問題上愈加謹慎並越來越頻繁地把人工智能當做提高效率方法的廣泛趨勢。 美國勞務市場在新冠疫情大流行後蓬勃上升,但最近幾個月開始放緩。美國經濟12月僅創造了大約5萬個新的工作崗位,而失業的平均時長增至11.4周,刷新2021年以來的紀錄。 美聯儲主席鮑威爾表示,在開發人工智能的背景下不排除國內工作崗位減少的可能性。鮑威爾同時強調,新技術工藝既削減工作崗位,也在創造新的崗位。鮑威爾還指出,人工智能可能會提高生產率,這是工資獲得提高的基礎。
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媒體:美國大公司因優化結構和應用人工智能將裁減超過5.2萬員工
俄羅斯衛星通訊社莫斯科1月30日電 《金融時報》刊文稱,美國多家大公司宣佈了裁撤超過5.2萬個工作崗位的計劃,在經濟不確定性和人工智能快速推廣的背景下加劇了對勞務市場放緩的擔憂。
文章指出:“Amazon、UPS、Dow、Nike、Home Depot等公司表示,總共將裁撤超過5.2萬個工作崗位。其中一些公司表示,在經濟不確定性持續、人工智能投資壓力增長的背景下必須優化商務結構。”
文章稱,很多公司表示,被迫在優化商務結構和降低成本的同時加大對工藝和自動化的投資。
報道稱,經濟學家指出,當下的解雇浪潮主要集中在大型公司,反應了用人方在雇傭問題上愈加謹慎並越來越頻繁地把人工智能當做提高效率方法的廣泛趨勢。
美國勞務市場在新冠疫情大流行後蓬勃上升,但最近幾個月開始放緩。美國經濟12月僅創造了大約5萬個新的工作崗位,而失業的平均時長增至11.4周,刷新2021年以來的紀錄。
美聯儲主席鮑威爾表示,在開發
人工智能的背景下不排除國內工作崗位減少的可能性。鮑威爾同時強調,新技術工藝既削減工作崗位,也在創造新的崗位。鮑威爾還指出,人工智能可能會提高生產率,這是工資獲得提高的基礎。