民調：三分之一的俄羅斯民眾認同為了加官升職而撒謊

此外，三分之一的受訪者都曾在某一時刻因工作中撒謊而與同事和領導發生衝突。

54%的受訪者指出，他們曾被迫在工作中欺騙領導或同事，而46%的人說自己從未因工作問題而撒謊。

報告結果表明，工作中最常見的欺瞞與遲到有關，31%的受訪者指出了這個原因（選擇這一項的人最多）；14%的受訪者因未能如期完成工作而撒謊；八分之一的人因被辭退或為了隱瞞糟糕的工作質量而向同事撒謊；5%的受訪者向同事隱瞞了辦公室戀情；同樣比例的受訪者曾誇大自己的技能；3%的受訪者曾在工作中欺騙顧客；2%的人向雇主隱瞞了資金的非正常支出。

同時，39%的受訪者透露，自己從未以搬家為理由撒謊。俄羅斯很多民眾在“其他”選項中指出，為了在工作中維護同事和朋友時常被迫欺騙領導。

共有4600人參加這項調查，進行的時間是2020年9月，範圍覆蓋全國。