1月15日，小泉進次郎宣佈，在第一個孩子出生後會休假兩周進行照顧。這個孩子應該在本月末來到這個世界。此外，這位新晉奶爸還有足夠的休息時間，他的工作時間會比平時少。有時，他也可以在家工作，還可以把自己的部分工作交給別人去做。
小泉進次郎補充稱，“我最大的願望是，有一天，我們的社會不再把丈夫因妻子生產而休假當作新聞。”
據統計，在2018年的財政年度里，日本男子因照顧孩子而休假的比例為6.16%，這個數字遠低於女性的82.2%。因此，日本首相安倍晉三希望，到2020年，男性的這個比例將提升至13%，從而也給女性更多的工作機會。
日本內閣官房長官菅義偉稱，“我們希望小泉進次郎的努力能對促使無論在國有還是私營單位工作的男性加入育兒行列產生積極影響。”
非營利組織“日本父親”（Fathering Japan）負責人安藤哲也稱，“領導人的決定可以改變社會環境，並推動更多的男人休產假。”
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