調查表明,談到想換工作的原因,53%的受訪者對薪資不滿意。同時,24%的人願意嘗試其他工作。另有6%的民眾稱工作量過大,而4%的人是因為與上級或同事關係不睦希望跳槽。
其他導致員工想要跳槽的原因還包括工作時間不便利、通勤路程過遠、搬家以及崗位與學歷不匹配。
該項調查在3000名18歲以上的俄羅斯公民中進行。
據俄羅斯聯邦國家統計局數據,截至2019年10月,全國15歲及以上的勞動力總數達7555.9萬人,失業率為4.6%。
其他導致員工想要跳槽的原因還包括工作時間不便利、通勤路程過遠、搬家以及崗位與學歷不匹配。
該項調查在3000名18歲以上的俄羅斯公民中進行。
據俄羅斯聯邦國家統計局數據,截至2019年10月,全國15歲及以上的勞動力總數達7555.9萬人,失業率為4.6%。