世衛組織認定“職業過勞”是一種疾病

新的世界疾病分類目錄將於2022年1月1日起開始生效。世界衛生組織最終將“職業過勞”確定為一種綜合疾病。按照ICD-11中的診斷說明，多數患者長期生活在職場高壓之下，且缺少減壓途徑。“職業過勞”表現在以下幾個方面：感到疲憊， 回避工作或在面對工作時感覺倦怠、消極， 工作效率下降。

“職業過勞”被列入世界疾病分類目錄後，應賦予具有類似症狀的人看醫生和接受醫療援助的權利。