遠東人力資源發展局分析了遠東聯邦區各地企業職位空缺響應情況和應聘就業者信息。
根據該局資料,求職者遷居熱門地區有濱海邊疆區、薩哈共和國(雅庫特)、薩哈林州和哈巴羅夫斯克邊疆區。
遠東人力資源發展局副局長哈桑·哈桑巴拉耶夫表示:"求職者遷居地區無疑取決於與我局合作招收外來求職者的企業所處位置。"
此外,該局專家還在調查中發現,在遠東聯邦區找工作的人中有62%為當地居民,38%來自俄羅斯其他地區。
遠東人力資源發展局指出:"準備遷居遠東的求職者以25歲至44歲公民居多,大多接受過高等教育或未完成高等教育。"
對遠東職位空缺最感興趣的公民主要來自克拉斯諾亞爾斯克邊疆區、下諾夫哥羅德州、列寧格勒州、卡盧加州、阿爾漢格爾斯克州、伊爾庫茨克州和克麥羅沃州。
非遠東地區求職者中男性公民(86%)較為積極,35%的求職者為25歲至34歲公民,36%為35歲至44歲公民。
據悉,70%的求職者接受過高等教育或未完成高等教育,20%接受過中等職業教育,10%接受過中等(完全)教育。
哈桑巴拉耶夫強調,遷居的關鍵動機有遠東工資水平更高、可繼續開展專業工作和參與大型項目。
他說:"工業、交通、物流、建築公司的職位最受非遠東地區求職者歡迎,行政人員職位需求依然居高不下。高管職位空缺有限,但我們通過應聘情況瞭解到,人們願意為工作獨自前往或攜家屬前往遠東。"