中國人社部：降低社保費率可為企業每年減負1200多億人民幣

李忠指出，階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率，這項舉措能夠顯著降低企業成本。

他稱，養老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話，大概每年可以降低企業成本386億元。失業保險，按照各地總費率降低0.5-1百分點來測算，每年可以降低企業成本約300-600億元。

李忠表示，加上去年已經先後降低了失業、工傷、生育保險費率，如果這些政策都落實到位，每年共計可降低企業成本1200億元以上。
據悉，日前，中國國務院常務會議已經原則審議通過了《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》，兩部將於近日聯合印發文件。

根據通知，從2016年5月1日起兩年內，將階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20％的省（區、市），將單位繳費比例降至20％；單位繳費比例為20％且2015年底企業職工養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19％。

同時，進一步階段性降低失業保險費率，失業保險總費率在2015年已降低了1個百分點，在這個基礎上可以階段性降至1％－1.5％，其中個人費率不超過0.5％。