俄媒體選出明年需求最大的十種職業

俄新網RUSNEWS.CN莫斯科12月28日電 今天出版的俄羅斯《獨立報》根據勞動力市場專家的評估選出了2011年最熱門的十大職業。 

2010年，熱門職業發生了巨大的變化：多年以來需求量最大的銷售經理退居次位，而居首位的是高級技師。排在第三位的是工程師。接下來依次是售貨員、司機、初級工、貿易代表、會計、醫生和程序員。 

Superjob.ru網站總裁阿列克謝·扎哈諾夫說：“2011年需求最大十種職業的結構不會發生大的變化。某些職位的名次可能會出現不大的變動。根據對雇主的調查，高級技師、銷售經理和技術工程師仍將居前三位。”根據他的數據，目前競爭者和職位的比例約為5.3至5.4，而2010年初，一個職位的競爭者是目前的兩倍。扎哈羅夫強調：“所有環節都出現了競爭下降的情況。年底競爭最激烈的工作是國家機關工作人員，一個職位能收到43份簡歷，而最低的是普通工人，一個職位平均1.4份簡歷。”該網站專家預測，2011年的職位競爭將繼續減小。同時，由於俄羅斯削減公務員，在這一領域就業的難度將會繼續保持，此外，法律領域的職業競爭也非常高。 

對雇主的調查結果顯示，今年並未出現大規模的裁員，而明年也不會出現不好的意外情況。扎哈羅夫認為：“勞動市場的緊張狀況將會緩解，但對於不同領域和不同地區來說，其速度也不一樣。給出的工資水平將會提高，但增長幅度可能不會超過2010年。我們可能再次出現‘用工荒’，首先是工程技術專家和高級技師。”

Uniti職業中心專家維塔利·拉夫連季耶夫認為：“2011年最需要的是各種商品和服務的銷售經理，信息技術領域的專家（程序員、開發員、系統分析師和管理員）和通信領域各方面的工程師。”但這並不是企業開始新增工作崗位。招聘的主要目的是為了尋找更加“廉價”的勞動力以取代高薪員工。拉夫連季耶夫說：“新工作崗位和現有崗位的比例是三七開，但2011年新崗位的數量將會增長。”他表示，2011年的勞動力市場將轉向“求職方市場”。Penny Lane Personnel高級顧問娜傑日達·斯米爾諾娃說：“在所有的空缺職位中，只有10%至30%是新崗位，剩下的是由於其他原因：雇主希望找到更好的人選或者職員希望跳槽。”

Hevel公司外聯部門負責人安東·烏薩喬夫表示：“2011年的勞動力市場走勢將是積極的。目前大部分招聘公司都預測明年的空缺職位將至少增加15%至20%。此外，對有經驗職員的需求將會增長。如果說2010年大部分雇主對工作經驗的要求是一到兩年，那麼明年這一要求將至少增加一年。”FinExpertiza公司人事部主管馬琳娜·瓦西里耶娃對此表示同意：“今年的趨勢將保持到明年--克服危機後的市場逐步上升，導致職位增加。”斯米爾諾娃預測說：“我們預計勞動力市場2011年不會有劇烈的上升或下降，但我們希望有積極的趨勢。”她表示，2011年需求最大的包括策劃經理、物流專家和銷售經理。在銀行金融領域中最熱門的職位包括風險經理、集團財務專家和信貸分析師等。 

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