俄羅斯沒有一種職業是百分之百的男性職業

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在50個最流行的職業中,沒有一種是百分之百的男性職業,也就是說,俄羅斯沒有一種職業令女人不敢問津

俄新網RUSNEWS.CN莫斯科3月8日電 《消息報》撰文報道,在對5萬多份具有工作經驗的人的簡歷進行分析後,superjob.ru的專家們得出了一個意想不到的結論。在50個最流行的職業中,沒有一種是百分之百的男性職業,也就是說,俄羅斯沒有一種職業令女人不敢問津。甚至連"私人司機"這種職位,都有1%的女性求職者應聘。但俄羅斯卻有一個百分之百的女性職業,那就是是私人商務秘書。

研究還表明,在100個應聘系統管理員的人中,就有96個人是男性。但男女律師比例均等。65%的審計師是女性,而文學編輯職位求職者中女性更多,比例為67%。86%的會計、92%的旅遊經理和97%的人事經理都是女性。

按照Job.ru的概述,服務業、零售業、會計師事務所、市場營銷和貸款領域中女性從業者居多;而電腦產品和軟件產品銷售、機械製造、信息和通訊技術、汽車運輸領域男性就業者居多,總經理一職也以男性為主。

Katarsis訓練中心經理、心理學博士加林娜·薩爾坦認為,"女性的心理構成決定了她們擅長戰術,但戰略上不佔優勢。"由於女性情緒外露,不善於把私人事務和工作事務分開,她們很少能夠成為領導。而且,生育也起著很大作用。她說,"生完第一胎後,女性在職業生涯中就落後了2年。以後每生育一個孩子,落後的時間就更長"。

RosExpert公司分析家伊林娜·帕申金娜認為,"從歷史上來講,人事經理以女性為主,主要會計師也是這樣,但金融和投資經理卻以男性為主。雖然普通律師常常是女性,但法律實踐中的高級經理往往以男性為主,約佔70%。市場營銷師和公共關係經理男女大約各佔半數"。

商界代表說,俄羅斯總經理中的男女之比現在為3:1,但女性人數開始慢慢增多。分析家認為,"過去3年來,擔任總經理一職的女性比例增加了20%"。

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