俄新網RUSNEWS.CN莫斯科2月12日電 在俄羅斯高等經濟學校發表《俄羅斯工資:演化和分化》一書的作者們發現,1990年俄羅斯工資呈跳躍性增長從而使工資有所區分,1998年後則明顯下降。在分析統計資料後作者們得出這樣的統計,5%低收入工作人員的實際工資(考慮通貨膨脹後的)在2001年至2005年間增加了0.92倍,5%高收入工作人員的實際工資則增加了0.45倍。
《新聞報》報道稱,這種情況不是非常典型的,通常經濟增長的加快都會引起居民收入增長的不均衡。於是《新聞報》報道,中國發展中和發展較慢的城市和農村中居民收入的不均衡也開始與1980年經濟增長的加快一同增長。
據調查資料顯示,從2000年起俄羅斯低工資收入也開始快速增加,低工資和中等工資間的差距與中等工資和高工資間的差距相比在不斷縮小。每月領取低於低工資和中等工資平均工資的人數從24.9%降到18.9%。
作者們指出,按男女以及年齡區別工資的不平等現象也有所降低。
除了莫斯科和聖彼得堡外地區間的分化現象也有所下降。
1998年至2005年高校畢業生的人數從21%增加到了25.1%,因此按高等教育程度補加的獎金也降低了,勞務市場上出現了專業工人短缺的現象。結果致使工人工資快速增加。
《新聞報》寫道,地域性是工資不均衡的的基本因素:28%的工資變化可以用地域原因來解釋,僅有4%至5%的情況可以用教育和職業來解釋。
據俄羅斯統計局的資料顯示,2007年俄羅斯10%較富有公民的收入增加了31%(一年前增加了30.6%)。