心理學家們在模擬招聘的面試中觀察到,那些表現自信的人,會被認為業務精通。一個有趣的事實是,中上階層代表比起那些不屬於任何社會階層的人普遍表現得更自信。
《人格與社會心理學》雜誌稱,彼得·貝爾米領導的心理學家團隊對152661人開展四項大型研究,檢驗了這些想法。
在一項實驗中,他們分析了15萬墨西哥小企業家的貸款申請。在另一項實驗中,他們對1000多位參與者開展心理測試,評估他們的能力及其他。
實驗數據表明,公眾大都信任那些自信的人,並自然而然地認為這部分人有很高的能力,能夠解決難題。
心理學家稱,這可能是連續數代社會不平等一直保持的原因之一。