該報告的作者發現,根據各種計算方法,世界女性的工資平均比男性低16-22%。該研究分析了來自73個國家的數據。
根據國際勞工組織的數據,印度男女時薪差異為34.5%,韓國為32.5%。俄羅斯的男女平均差距為22.9%,英國和美國的相關指數分別為23.2%和16%。
國際勞工組織總幹事萊德表示,性別導致的工資差距是當今社會不公正的最明顯表現,所有國家都應該努力更好地理解造成該問題的原因並加速實現兩性平等。
根據國際勞工組織的數據,印度男女時薪差異為34.5%,韓國為32.5%。俄羅斯的男女平均差距為22.9%,英國和美國的相關指數分別為23.2%和16%。
國際勞工組織總幹事萊德表示,性別導致的工資差距是當今社會不公正的最明顯表現,所有國家都應該努力更好地理解造成該問題的原因並加速實現兩性平等。