根據調查統計，47%的受調查者尊重領導，只有1%的人嫉妒領導。一共只有2%的人欽佩領導，而討厭領導和鄙視領導的人各佔4%和6%。對領導不喜歡也不討厭的人佔19%。
研究還提到了領導與下屬之間矛盾的解決。62%的受訪者回答說，他們通過尋找折衷方案解決矛盾。與此同時，17%的受訪者害怕與領導搞砸關係；8%的人不採取任何行動，指望情況自己好起來；只有9%的受訪者準備用一切方法捍衛己方立場。
68%的受訪者認為與領導的關係徒具形式，21%的人認為這種關係是實實在在的，還有11%的人認為自己與領導有著友好關係或信任關係。
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