不久前,軍人社會保障問題由一系列中央和地方機構負責。這種針對退伍軍人的尾大難掉和複雜的社保體系,已經不能適應國家快速變化的社會經濟條件。
鄧小平開始改革後,對於鄉村和相對貧困的城市來說,軍隊還可作為升遷的渠道。但對於經濟發達地區,尤其是諸如北京和上海那樣的大城市來說,在軍隊服役,尤其是士官或普通士兵,已經沒有任何吸引力了。對於新興的城市"中產階級"來說,軍隊已沒有任何誘惑力了:退役後,優惠待遇與在富有城市賺錢相比顯得微不足道。進入2000年後,如果服役期間失去勞動能力或健康,所分發的補助更是少得可憐。
軍隊2015-2016年開始的大規模縮編改組和撥款體系的變化,使問題更加激化了。一些退伍軍人因生活水平低下而示威遊行。值得一提的是,退伍軍人在地方政府和很多公司扮演著重要的角色,這些人對國家的貢獻頗大,藐視他們的權益是危險的。此外,退伍軍人社保體系虛弱,對現役軍人的負面影響極大。與此同時,伴隨中國政治的日益活躍,軍方所要完成的任務相當巨大。
在此條件下,建立單獨的退役軍人事務部是自然而然的事情。而且,該部門不是國家局或者委,而是一個實實在在的部。顯然,賦予該機構如此地位,其目的在於解決寬泛的任務:不僅涉及社會保障和醫療服務,也包括退役後的工作安排。凡此種種,都需要與國務院很多其它部門保持密切的協調,相應的,該部門將擁有很高的行政地位。
退役軍人社保體系的不斷完善,以及不久前軍人工資平均提高6%,都將有助於解決最重要的任務。該任務在於,吸引在社會上廣受歡迎的稀奇技術人才進入軍隊。要知道,隨著軍隊控制武器複雜電子體系、無人機等裝備的不斷使用,解放軍已不能僅依靠來自鄉村的"強壯和樸素"青年人了。對於大城市富裕中產家庭的青年人來說,軍隊應變得更有吸引力。
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